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- イエスマンな人ってどんな特徴がある？
- 男子・女子で違いはあるの？
結論、イエスマンな人の特徴は以下の通りです。
- 上司の誘いを断らない
- 人によって態度が変わる
- 八方美人である
- 自己主張が少ない
- 自分の利益を最優先に考えている
- 個性がない
- 気配りがうまい
イエスマンとは、周りに嫌われないために気を遣いながら、言われたことに対して反対しない人を指します。
そこで今回はイエスマンな人の特徴から男女の違い、さらには職場でのあるあるを解説します。
この記事を読み終えると職場のどんな人がイエスマンなのか理解できます。
イエスマンの本当の意味とは？イエスマンの心理から特徴まで解説 
イエスマンな人の特徴
- 上司の誘いを断らない
- 人によって態度が変わる
- 八方美人である
- 自己主張が少ない
- 自分の利益を最優先に考えている
- 個性がない
- 気配りがうまい
上司の誘いを断らない
イエスマンな人はとにかく上司とバトルをしません。
早く帰りたい日や用事があっても断ることなく、誘いに｢イエス｣と答えます。
もちろん、上司の誘いは断りづらいですよね。
しかし、嫌な様子を見せることなく、返事をするので周りから見ると嫌だとは思われていない人もなかにはいます。
人によって態度が変わる
上司や立場が強い人に対しては、反対意見を決して言うことなく、賛成ばかりします。
たとえ嫌いな人が相手でも、権力がある人であれば対立を避けます。
しかし、同調ばかりをしているとストレスが溜まってしまいます。
自分よりも立場が弱い人に対して、ストレスをぶつけます。
立場によって姿が180度変わるのが、イエスマンな人の特徴です。
八方美人である
嫌われないように相手に同調するイエスマンな人は八方美人でもあります。
自己評価が低く、他人から評価されることが自分の価値につながっているため、人から嫌われることを極端に恐れます。
そのため、反対意見をいって嫌われないように、相手の顔色を伺って、同調するのです。
いい人と周りに思われていることも。
立場が強い人にはとくに気を遣っているのが、イエスマンな人の特徴です。
自己主張が少ない
対立を恐れているため、自分の意見を主張するのを避けます。
もし上司に自分の意見を伝えて、嫌われた場合、自分の立場が悪くなってしまいます。
最悪の結果を考えてしまうと、主張できずに意見を抑えてしまうのです。
意見を伝えてもし意見が違う場合嫌われる可能性があるため、何も言わないようになってしまいます。
自分の利益を最優先に考えている
反対意見を言わずに、上司にヘコヘコするイエスマンは一見、気を遣える人のように思えます。
しかし、イエスマンは自分の利益のために周りの意見に賛同しているのです。
権力のある上司に好かれておいた方が、イエスマンにとって得があります。
自分に自信が持てないからこそ、権力のある人の力を利用しているのです。
イエスマンな人の本心は自分の利益を最優先に考えています。
個性がない
自分の意見を言わずに、周りの意見に合わせるイエスマンはどんな人か分かりません。
同調ばかりしている弊害ですね。
周りから見ると、いつも気を遣っている人で本心が分からないから怖いと思われることも。
人に好かれようとしているのに、周りからは個性がない人だと思われているのです。
気配りがうまい
周りに気を遣っているイエスマンは、悪いところだけではありません。
周りをよく見ているので、多少の変化にすぐ気が付きます。
「部長ネクタイ新調しましたね」と機嫌を取るために気配りが利く一面も。
イエスマンな女子の特徴
- 話を聞くのがうまい
- 飲み会での振る舞いがうまい
- 男性社員からは評判がいい
話を聞くのがうまい
イエスマンな女子は、上司の話を聞くのがとにかくうまいです。
相槌をしながら自慢話を話を聞いてくれるので、上司はだんだん気分がよくなってきます。
結果、上司のお気に入りになって、飲み会に誘われるようになります。
イエスマンな女子は上司に好かれていることが多いですね。
飲み会での振る舞いがうまい
話を聞くのがうまいのは、もちろん飲み会で発揮されます。
さらに、上司のお酒がなくなっていたら、次のお酒を頼んでおいたり、最後にタクシーに乗せるまで介抱したり、上司を持ち上げてくれます。
上司からすると面倒見のいい女性社員がいると嬉しいですよね。
イエスマンな人は上司が人として嫌いだとしても、表面上は良好な関係を築こうとします。
男性社員からは評判がいい
上司から好かれるイエスマンな女性は、男性社員からは好かれます。
しかし、女性社員からは評判が悪いのが特徴です。
とくに上司から好かれていない女性社員には嫌われますね。
「自分は上司に好かれていないのに、なんで○○さんは好かれてるの！」
と嫉妬されてしまうのです。
イエスマンな男子の特徴
- 上司と同じ趣味を始める
- いい部下であろうとする
- 常に上司とともに行動する
上司と同じ趣味を始める
上司に好かれるために自分がまだ始めていない趣味も始めます。
王道はゴルフや野球観戦ですね。
なかには麻雀やギャンブルを始める人も。
趣味が合うと上司と仲良くなりやすくなり、社内で立ち回りやすくなります。
上司に好かれるための、土日まで潰すイエスマンもなかにはいるのです。
いい部下であろうとする
上司にとって可愛がりのある部下であろうとするのも、イエスマンな男子の特徴です。
自分の成果が出たときは、「部長のおかげで仕事で成果を出せました！」と部長の教育のおかげであるかのように振る舞います。
もちろん、上司は褒められたら嬉しいはずです。可愛がりたくなるのも仕方ありません。
常に上司とともに行動する
上司の金魚のふんのように常に上司と行動をともにします。
勤務中はもちろん、ランチや喫煙所などいたるところで上司と一緒に行動します。
一緒にいる時間が多ければ多いほど、上司と話す機会が増えて、仲良くなるチャンスを増やすことができます。
最悪なイエスマンな人の仕事ぶり
ここではイエスマンの極みであるかのような人の仕事ぶりを紹介します。
- 主な仕事は上司の機嫌を取る
- 仕事は部下にやらせる
主な仕事は上司の機嫌取り
主な仕事は上司の機嫌が悪くならないように、上司をよいしょすること。
もし機嫌が悪くなると、自分の立場が悪くなるため、上司の機嫌をなんとかよくなってもらおうと対処します。
仕事という仕事をしていないイエスマンもなかにはいます。
仕事は部下にやらせる
サラリーマンであるため、自分がやらなければいけない仕事も当然あります。
やらなければいけない仕事だけは最低限やってあとは何もしない。
最悪のケースは部下や同僚にやってもらって自分は何もしないなんていうイエスマンもいます。
ぼくの以前勤めていた会社には、ヤフーニュースばっかチェックしているイエスマンがいました。
イエスマンな人の職場あるある
- 役職によって態度が急変する
- 自分の意見は伝えない
- 社内政治に詳しい
役職によって態度が急変する
部長や上司など自分よりも役職が高い人にはヘコヘコしているのに対して、役職がない平社員には強く当たります。
態度が立場によって180度大きく変わるのです。
もちろん、部下からはイエスマンは信頼されていません。
手のひら返しをされると人として怖いですよね。
自分の意見は伝えない
「いつもあの人、上司を持ち上げてばかりで自分の意見を言わないよね」と周りの人には気づかれています。
上司の意見に同調してばかりいれば、誰だって気が付きます。
それくらい、自分の意見を言わずに、ヘコヘコしているのです。
社内政治に詳しい
やたらと社内政治に詳しいのもイエスマンの特徴です。
誰が出世するのか、異動になるのかなど仕事をするうえでは重要ではないことに敏感です。
イエスマンにとっては、重要な情報だからですね。
本来のサラリーマンとしてあるべき姿とはかけ離れたのがイエスマンの特徴でもあります。
イエスマンは人によって態度を変わるのが大きな特徴
本記事ではイエスマンの特徴について解説してきました。
繰り返しにはなりますが、イエスマンの特徴は以下のとおり。
- 上司の誘いを断らない
- 人によって態度が変わる
- 八方美人である
- 自己主張が少ない
- 自分の利益を最優先に考えている
- 個性がない
- 気配りがうまい
イエスマンと一緒にいると、あなたの足を引っ張りかねません。
同じ職場にいるとそのヤバさに気が付きませんが、気付いたら年齢相応のスキルが身についてないことも。
今の会社にイエスマンばかりの場合、一度違う環境を見てみるのもおすすめです。
もちろん、転職しなくてもOKです。
