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- 腰巾着のキャラと言えば？
- 腰巾着な人の特徴って何がある？
腰巾着とは権力のある人についてまわる人を指す言葉として使われています。
ジャイアンのしもべのようについているスネ夫はまさに腰巾着です。
そこで、本記事はスネ夫がいかに腰巾着の特徴に当てはまるのかを解説します。
この記事を読み終えると、現実で腰巾着でいるヤバさを理解できますよ。
自分自身が腰巾着か知りたい方は、以下の診断テストを受けてみてください。
腰巾着とは？金魚のフンや太鼓持ちとの意味の違いを解説 典型的な腰巾着キャラであるスネ夫の特徴6選
- ジャイアンの機嫌取りがうまい
- コロコロと意見を変える
- 人の扱いがうまい
- さみしがり屋である
- のび太への当たりが強い
- 計算高い
腰巾着な人の特徴11選｜男女それぞれの特徴や心理について徹底解説 ジャイアンの機嫌取りがうまい
スネ夫はジャイアンの機嫌を取るのがうまいですよね。
ジャイアンが機嫌が悪くなると、ひどい目に合うのを理解しているので、なんとかご機嫌でいてくれるように面倒を見ています。
腰巾着な人は権力のある人に従うため、少しでも気分を損ねないように気を遣っています。
まさにスネ夫は腰巾着な人の典型的なキャラですね。
コロコロと意見を変える
ジャイアンの意見を基本的に否定しないスネ夫ですが、ときにはドラえもんの提案した意見に乗ることもあります。
状況を見て自分がどっちにいたほうがいいのか判断して、意見を変えるのがスネ夫の特徴の1つです。
腰巾着な人は自分の利益を最優先にすることを考えているので、ついていく人の権力が弱まった場合は他の人へ乗り移ります。
個性がない・自己主張がないのが腰巾着な人の特徴でもあります。
人の扱いがうまい
ジャイアンの扱い方はうまいスネ夫ですが、のび太を言いくるめるのも上手ですよね。
もちろん、のび太が騙されやすいのも否定できないですがｗｗ
スネ夫は人の扱いがうまく、社会人になっても出世できそうなイメージできませんか？
媚びを売って人に好かれやすいのも腰巾着の特徴でもあります。
さみしがり屋である
腰巾着な人はひとりで行動するのが苦手な一面もあります。
スネ夫もあまり一人で過ごしているイメージはないですよね。
常にジャイアンと一緒にいるはずです。
腰巾着な人はひとりで行動せずに、いつも同じ人について行動するため、金魚のフンみたいな人とも言われることがあります。
のび太への当たりが強い
スネ夫はジャイアンへはイエスマンであるのに対して、のび太への扱いは強く高圧的です。
人によって態度が変わるのは、まさに腰巾着な人の特徴です。
自分がついていく人には媚びを売って、それ以外には強く当たるのは、腰巾着のよくある行動パターンです。
計算高い
ジャイアンについていることで、自分がいじめられる可能性を抑えているスネ夫はある意味計算高いともいえます。
腰巾着な人は立ち回りがうまく社内政治が得意な人が多いです。
自分が誰と一緒にいると立場がいいのかを見極めて行動できるスネ夫は、計算高く腰巾着の特徴に当てはまっています。
腰巾着キャラは周りから嫌われるからやめておけ
立ち回りがうまく、意見をコロコロ変えるスネ夫はまさに腰巾着のキャラですね。
スネ夫はキャラクターとして愛されていますが、現実では腰巾着な人がいたら、周りから嫌われます。
なぜ嫌われるのかその理由は以下のとおりです。
- 自分の立場を利用しているから
- 人によって態度が変わるから
- 意見がコロコロ変わるから
- 自分の意見を主張しないから
詳しくは『腰巾着がうざいと思われている理由とは？周りの声も紹介』で解説しています。
【要注意】腰巾着がうざい4つの理由｜関わらないのが一番 腰巾着キャラでいる危険性｜最悪の末路
腰巾着は立ち回りがうまく、出世がしやすいなど得られるメリットが大きいこともあります。
しかし、腰巾着キャラをつづけると最悪の場合、以下のような末路が待っています。
- バカにしていた部下が上司になる
- 社内で居場所がなくなる
- 会社に依存してしまう
自分の立場がなくなったら、もう取り戻すことができず、会社での居場所がなくなる可能性もあります。
【まだ間に合う】腰巾着のままでは幸せになれない!?最悪の末路10選 腰巾着キャラを演じるのは危険すぎる
本記事ではスネ夫が腰巾着の代表的なキャラであることを具体的なスネ夫の行動に触れながら解説しました。
スネ夫が腰巾着である理由は以下の6点です。
- ジャイアンの機嫌取りがうまい
- コロコロと意見を変える
- 人の扱いがうまい
- さみしがり屋である
- のび太への当たりが強い
- 計算高い
スネ夫は漫画のキャラなので、愛されていますが、現実でスネ夫みたいな人がいたら相当嫌われているはずです。
1点でも腰巾着の特徴に当てはまる方は、今できることから対策していきましょう。
